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Entwicklung Eines Change Management Screening Instruments Fur Die Einfuhrung Von It-Systemen
Thomas Harlander
€ 54.11
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Description for Entwicklung Eines Change Management Screening Instruments Fur Die Einfuhrung Von It-Systemen
Paperback / so. Series: Bestmasters. Num Pages: 149 pages, black & white illustrations, black & white tables, bibliography. BIC Classification: JKSN2; JMJ; MMJT. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 210 x 148 x 10. Weight in Grams: 231.
Thomas Harlander identifiziert in dieser Arbeit die Barrieren für eine effektive und schnelle Einführung von IT-Systemen und verknüpft diese mit bestehenden Modellen der Psychologie zu einem eigenen Modell. Daraus entwickelt er ein Change Management Screening Instrument zur Risikoanalyse und Implementierungsunterstützung für komplexe IT-Systeme. Dieses Instrument ermöglicht es, den Ausgestaltungsbedarf bezüglich des bevorstehenden Veränderungsprozesses zu erkennen und somit erfolgreich zu gestalten.
Thomas Harlander identifiziert in dieser Arbeit die Barrieren für eine effektive und schnelle Einführung von IT-Systemen und verknüpft diese mit bestehenden Modellen der Psychologie zu einem eigenen Modell. Daraus entwickelt er ein Change Management Screening Instrument zur Risikoanalyse und Implementierungsunterstützung für komplexe IT-Systeme. Dieses Instrument ermöglicht es, den Ausgestaltungsbedarf bezüglich des bevorstehenden Veränderungsprozesses zu erkennen und somit erfolgreich zu gestalten.
Product Details
Format
Paperback
Publication date
2015
Publisher
Springer United States
Language
German
Number of pages
149
Condition
New
Series
Bestmasters
Number of Pages
149
Place of Publication
Dordrecht, Netherlands
ISBN
9783658120641
SKU
V9783658120641
Shipping Time
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Ref
99-15
About Thomas Harlander
Thomas Harlander beendete erfolgreich sein Masterstudium der Wirtschaftspsychologie und arbeitet seitdem als Consultant in einer IT-Unternehmensberatung. Neben der Beratung der Kunden hinsichtlich IT-Themen ist er dort auch Hauptansprechpartner für das Change Management.
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