Aufbruch zum Fraktalen Unternehmen
Hans-Jurgen . Ed(S): Warnecke
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Description for Aufbruch zum Fraktalen Unternehmen
Paperback. Editor(s): Warnecke, Hans-Jurgen. Num Pages: 480 pages, 283 black & white illustrations. BIC Classification: KJM. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 235 x 155 x 25. Weight in Grams: 734.
Unternehmensstrukturen krisenfest zu gestalten, gehört zu den wichtigsten Aufgaben des modernen Managements. Die "Revolution der Unternehmenskultur" ist gefragt - die Grundgedanken aus dem gleichnamigen erfolgreichen Buch setzt Warnecke hier mit Beispielen aus Industriebetrieben in die Praxis um. Dieses Konzept zur Effektivitätssteigerung läßt sich problemlos auf alle anderen Unternehmen übertragen. Concise text: Die "Revolution der Unternehmenskultur" ist gefragt - die Grundgedanken aus seinem gleichnamigen erfolgreichen Buch setzt Warnecke hier mit Beispielen aus Industriebetrieben in die Praxis um.
Unternehmensstrukturen krisenfest zu gestalten, gehört zu den wichtigsten Aufgaben des modernen Managements. Die "Revolution der Unternehmenskultur" ist gefragt - die Grundgedanken aus dem gleichnamigen erfolgreichen Buch setzt Warnecke hier mit Beispielen aus Industriebetrieben in die Praxis um. Dieses Konzept zur Effektivitätssteigerung läßt sich problemlos auf alle anderen Unternehmen übertragen. Concise text: Die "Revolution der Unternehmenskultur" ist gefragt - die Grundgedanken aus seinem gleichnamigen erfolgreichen Buch setzt Warnecke hier mit Beispielen aus Industriebetrieben in die Praxis um.
Product Details
Format
Paperback
Publication date
1995
Publisher
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Germany
Language
German
Number of pages
480
Condition
New
Number of Pages
473
Place of Publication
Berlin, Germany
ISBN
9783540586685
SKU
V9783540586685
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99-15
Reviews for Aufbruch zum Fraktalen Unternehmen
"...Das kurzweilig geschriebene Buch sollte Führungskräfte aller Branchen zumindest zum Nachdenken anregen." (VDI-Z) "Als ein Bekenntnis zu der gemeinsamen Aufgabe, den Industriestandort Deutschland zu erhalten, wertete Professor Warnecke die Bereitschaft der Unternehmen, in so offener Form detailliert über interne Vorgänge zu berichten: "Das neue Buch wäre sonst nie zustande gekommen..." (VDI nach- richten) "...bietet eine beeindruckende Sammlung von erstaunlich positiven ... Read more