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Unternehmenskultur bei Mergers & Acquisitions
Andreas Unterreitmeier
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Description for Unternehmenskultur bei Mergers & Acquisitions
Paperback. Andreas Unterreitmeier identifiziert zehn Dimensionen mit insgesamt 20 Faktoren, die das Konstrukt Unternehmenskultur adaquat messen und entwickelt ein Instrument, mit dem Kulturunterschiede von Unternehmen bei M&A bestimmt werden konnen." Num Pages: 274 pages, 29 black & white illustrations, 61 black & white tables. BIC Classification: KFF; KJM. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 210 x 148 x 15. Weight in Grams: 358.
Andreas Unterreitmeier identifiziert zehn Dimensionen mit insgesamt 20 Faktoren, die das Konstrukt Unternehmenskultur adaquat messen und entwickelt ein Instrument, mit dem Kulturunterschiede von Unternehmen bei M&A bestimmt werden konnen.
Andreas Unterreitmeier identifiziert zehn Dimensionen mit insgesamt 20 Faktoren, die das Konstrukt Unternehmenskultur adaquat messen und entwickelt ein Instrument, mit dem Kulturunterschiede von Unternehmen bei M&A bestimmt werden konnen.
Product Details
Format
Paperback
Publication date
2004
Publisher
Deutscher Universitats-Verlag Germany
Language
German
Number of pages
274
Condition
New
Number of Pages
253
Place of Publication
Wiesbaden, Germany
ISBN
9783824481651
SKU
V9783824481651
Shipping Time
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Ref
99-15
About Andreas Unterreitmeier
Dr. Andreas Unterreitmeier ist wissenschaftlicher Mitarbeiter von Prof. Dr. Manfred Schwaiger am Institut für Unternehmensentwicklung und Organisation der Universität München.
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