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Mitarbeiterorientierte Gestaltung des Unternehmensinternen Wissenstransfers
Kirsten Schroder
€ 80.18
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Description for Mitarbeiterorientierte Gestaltung des Unternehmensinternen Wissenstransfers
Paperback. Kirsten A. Schroder analysiert, welche Faktoren sich auf den Wissenstransfer zwischen Mitgliedern in Projektteams auswirken. Auf der Basis eines theoretischen Bezugsrahmens zur mitarbeiterorientierten Gestaltung des teaminternen Wissenstransfers leitet sie verschiedene Einflussfaktoren ab." Num Pages: 280 pages, 60 black & white illustrations, 13 black & white tables. BIC Classification: KJM; KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 210 x 148 x 15. Weight in Grams: 370.
Kirsten A. Schroder analysiert, welche Faktoren sich auf den Wissenstransfer zwischen Mitgliedern in Projektteams auswirken. Auf der Basis eines theoretischen Bezugsrahmens zur mitarbeiterorientierten Gestaltung des teaminternen Wissenstransfers leitet sie verschiedene Einflussfaktoren ab.
Kirsten A. Schroder analysiert, welche Faktoren sich auf den Wissenstransfer zwischen Mitgliedern in Projektteams auswirken. Auf der Basis eines theoretischen Bezugsrahmens zur mitarbeiterorientierten Gestaltung des teaminternen Wissenstransfers leitet sie verschiedene Einflussfaktoren ab.
Product Details
Format
Paperback
Publication date
2003
Publisher
Deutscher Universitats-Verlag Germany
Language
German
Number of pages
280
Condition
New
Number of Pages
260
Place of Publication
Wiesbaden, Germany
ISBN
9783824479061
SKU
V9783824479061
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Ref
99-15
About Kirsten Schroder
Dr. Kirsten A. Schröder promovierte bei Prof. Wolfgang Kersten im Arbeitsbereich Produktionswirtschaft der TU Hamburg-Harburg.
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