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Personalentwicklung und Strategisches Management
Gabriele Rother
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Description for Personalentwicklung und Strategisches Management
Paperback. Gabriele Rother setzt sich mit der theoretischen Integration der Personalentwicklung in die allgemeine Strategische Planung auseinander. Auf Basis der Systemtheorie Luhmannscher Pragung wird anhand ausgewahlter Kriterien eine theoretische "Passung" hergestellt und eine strategisch orientierte Personalentwicklung ausgestaltet." Series: Neue Betriebswirtschaftliche Forschung (NBF). Num Pages: 267 pages, black & white illustrations, bibliography. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 210 x 148 x 14. Weight in Grams: 357.
Gabriele Rother setzt sich mit der theoretischen Integration der Personalentwicklung in die allgemeine Strategische Planung auseinander. Auf Basis der Systemtheorie Luhmannscher Pragung wird anhand ausgewahlter Kriterien eine theoretische "Passung" hergestellt und eine strategisch orientierte Personalentwicklung ausgestaltet.
Gabriele Rother setzt sich mit der theoretischen Integration der Personalentwicklung in die allgemeine Strategische Planung auseinander. Auf Basis der Systemtheorie Luhmannscher Pragung wird anhand ausgewahlter Kriterien eine theoretische "Passung" hergestellt und eine strategisch orientierte Personalentwicklung ausgestaltet.
Product Details
Format
Paperback
Publication date
1996
Publisher
Gabler Germany
Language
German
Number of pages
267
Condition
New
Series
Neue Betriebswirtschaftliche Forschung (NBF)
Number of Pages
251
Place of Publication
Wiesbaden, Germany
ISBN
9783409132961
SKU
V9783409132961
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Ref
99-15
About Gabriele Rother
Dr. Gabriele Rother ist Habilitandin bei Professor Dr. Becker im Fachgebiet Organisation und Personalwirtschaft der Universität Halle-Wittenberg.
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