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Oliver Koenig - Erwerbsarbeit ALS Identitatsziel - 9783658054250 - V9783658054250
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Erwerbsarbeit ALS Identitatsziel

€ 79.04
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Description for Erwerbsarbeit ALS Identitatsziel Paperback / so. Num Pages: 448 pages, black & white illustrations, black & white tables, bibliography. BIC Classification: JHB; JKSN. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 210 x 148 x 27. Weight in Grams: 612.
​Inwieweit und auf der Basis welcher Faktoren ist es Menschen mit einer intellektuellen Beeinträchtigung möglich für sich Arbeit als Identitätsziel zu verhandeln? Auf der Basis von 18 rekonstruierten Lebensverläufen konstruiert Oliver Koenig das theoretische Modell von Enabling & Disabling. Es zeigt auf, wie durch spezifische Qualitäten unterschiedlicher Kontexte Personen der Zugang zu bestimmten Ressourcen ermöglicht oder vorenthalten wird. Die Akkumulation dieses „Verhandlungskapitals“ über den Lebenslauf ist schlussendlich mitentscheidend, ob die Personen in die Lage versetzt werden, die sie umgebenden Strukturen aktiv zu gestalten und für sich eigenständige Identitätsentwürfe entwickeln und realisieren können oder ob sie, in Ermangelung dieser Ressourcen, einen ... Read more

Product Details

Format
Paperback
Publication date
2014
Publisher
Springer vs United States
Language
German
Number of pages
448
Condition
New
Number of Pages
448
Place of Publication
Weisbaden, Germany
ISBN
9783658054250
SKU
V9783658054250
Shipping Time
Usually ships in 15 to 20 working days
Ref
99-15

About Oliver Koenig
Dr. Oliver Koenig arbeitet derzeit als Universitäts Assistent an der Universität Wien.

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