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Auswirkungen Von Mehrfachen Diskriminierungen Auf Berufsbiografien
Philipp, Simone; Meier, Isabella; Starl, Klaus; Kreimer, Margareta
€ 45.22
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Description for Auswirkungen Von Mehrfachen Diskriminierungen Auf Berufsbiografien
Paperback / so. Num Pages: black & white illustrations, black & white tables, bibliography. BIC Classification: JFSJ; JHB. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 244 x 170 x 9. Weight in Grams: 281.
Wenn beispielsweise Frauen mit Migrationsgeschichte oder SchwarzafrikanerInnen muslimischen Glaubens Diskriminierung am Arbeitsmarkt erfahren, liegen jeweils mehrere Diskriminierungsmotive vor – diese Personen werden potentiell mehrfach diskriminiert. In der Untersuchung wird auf der Basis von Interviews mit ExpertInnen, von Mehrfachdiskriminierung Betroffenen und ArbeitgeberInnen den Fragen nachgegangen: 1) wie sich Mehrfachdiskriminierungen im Bildungsbereich und am Arbeitsmarkt äußern; 2) welche Personen hiervon besonders betroffen sind; und 3) und welche Auswirkungen diese Erfahrungen auf den weiteren Berufsverlauf der Betroffenen haben.
Wenn beispielsweise Frauen mit Migrationsgeschichte oder SchwarzafrikanerInnen muslimischen Glaubens Diskriminierung am Arbeitsmarkt erfahren, liegen jeweils mehrere Diskriminierungsmotive vor – diese Personen werden potentiell mehrfach diskriminiert. In der Untersuchung wird auf der Basis von Interviews mit ExpertInnen, von Mehrfachdiskriminierung Betroffenen und ArbeitgeberInnen den Fragen nachgegangen: 1) wie sich Mehrfachdiskriminierungen im Bildungsbereich und am Arbeitsmarkt äußern; 2) welche Personen hiervon besonders betroffen sind; und 3) und welche Auswirkungen diese Erfahrungen auf den weiteren Berufsverlauf der Betroffenen haben.
Product Details
Format
Paperback
Publication date
2014
Publisher
Springer vs United States
Language
German
Condition
New
Number of Pages
161
Place of Publication
Weisbaden, Germany
ISBN
9783658014360
SKU
V9783658014360
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Ref
99-15
About Philipp, Simone; Meier, Isabella; Starl, Klaus; Kreimer, Margareta
Simone Philipp ist am ETC und der Universität Graz als Wissenschaftlerin und Trainerin in der Menschenrechtsbildung tätig. Isabella Meier arbeitet als Social Expert im Rahmen des National Focal Point Austria für die Grundrechteagentur der EU. Klaus Starl ist Geschäftsführer und Wissenschaftler am ETC Graz. Margareta Kreimer ist Professorin am Institut für Volkswirtschaftslehre an der Universität Graz.
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