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Auswahl von Mitgliedern Virtueller Teams
Katrin Lehmann
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Description for Auswahl von Mitgliedern Virtueller Teams
Paperback. Katrin Lehmann entwickelt ein internetbasiertes Testverfahren fur die Auswahl von Mitgliedern virtueller Teams. Die Testrevision sowie Reliabilitaten und Validitaten der revidierten Skalen werden beschrieben und Aussagen uber die optimale Zusammensetzung virtueller Teams abgeleitet." Series: Betriebswirtschaftliche Aspekte Lose Gekoppelter Systeme Und Electronic Business. Num Pages: 198 pages, 49 black & white tables. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 226 x 155 x 15. Weight in Grams: 266.
Katrin Lehmann entwickelt ein internetbasiertes Testverfahren fur die Auswahl von Mitgliedern virtueller Teams. Die Testrevision sowie Reliabilitaten und Validitaten der revidierten Skalen werden beschrieben und Aussagen uber die optimale Zusammensetzung virtueller Teams abgeleitet.
Katrin Lehmann entwickelt ein internetbasiertes Testverfahren fur die Auswahl von Mitgliedern virtueller Teams. Die Testrevision sowie Reliabilitaten und Validitaten der revidierten Skalen werden beschrieben und Aussagen uber die optimale Zusammensetzung virtueller Teams abgeleitet.
Product Details
Format
Paperback
Publication date
2003
Publisher
Deutscher Universitats-Verlag Germany
Language
German
Number of pages
198
Condition
New
Series
Betriebswirtschaftliche Aspekte Lose Gekoppelter Systeme Und Electronic Business
Number of Pages
183
Place of Publication
Wiesbaden, Germany
ISBN
9783824407132
SKU
V9783824407132
Shipping Time
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Ref
99-15
About Katrin Lehmann
Dr. Katrin Lehmann promovierte bei Prof. Dr. Udo Konradt am Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Marktpsychologie der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Sie ist derzeit als Personalreferentin für die Firma Otto in Hamburg tätig.
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