Ambidextrie Und Unternehmenserfolg Bei Einem Diskontinuierlichen Wandel
Thomas Martin Fojcik
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Description for Ambidextrie Und Unternehmenserfolg Bei Einem Diskontinuierlichen Wandel
Paperback / so. Series: Strategisches Kompetenz-Management. Num Pages: 495 pages, black & white illustrations, black & white tables, bibliography. BIC Classification: KFF; KJC; KJMV5. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 210 x 148 x 29. Weight in Grams: 667.
Thomas M. Fojcik befasst sich mit dem Einfluss von Ambidextrie auf den Unternehmenserfolg bei einem diskontinuierlichen Wandel. Aufbauend auf einer quantitativen und qualitativen Studie von KMUs zeigt der Autor, welche Organisationsarchitekturen sich positiv auf den Unternehmenserfolg auswirken und wie sie im Zeitablauf verändert werden. Das Buch zeigt wichtige Implikationen für KMUs auf, wie diese ambidextre Organisationsarchitekturen umsetzen, konzeptionell ausgestalten und im Zeitablauf verändern können.
Thomas M. Fojcik befasst sich mit dem Einfluss von Ambidextrie auf den Unternehmenserfolg bei einem diskontinuierlichen Wandel. Aufbauend auf einer quantitativen und qualitativen Studie von KMUs zeigt der Autor, welche Organisationsarchitekturen sich positiv auf den Unternehmenserfolg auswirken und wie sie im Zeitablauf verändert werden. Das Buch zeigt wichtige Implikationen für KMUs auf, wie diese ambidextre Organisationsarchitekturen umsetzen, konzeptionell ausgestalten und im Zeitablauf verändern können.
Product Details
Format
Paperback
Publication date
2015
Publisher
Springer Gabler United States
Language
German
Number of pages
495
Condition
New
Series
Strategisches Kompetenz-Management
Number of Pages
495
Place of Publication
, Germany
ISBN
9783658095895
SKU
V9783658095895
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99-15
About Thomas Martin Fojcik
Thomas M. Fojcik ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre & Internationales Automobilmanagement und am Center für Automobil-Management (CAMA) an der Universität Duisburg-Essen.
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