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Frauen Manner Management
Claus Von Kutzschenbach
€ 53.52
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Description for Frauen Manner Management
hardcover. Series: Edition Rosenberger. Num Pages: 198 pages, bibliography. BIC Classification: KJM. Category: (G) General (US: Trade). Weight in Grams: 389.
„Frauen – Männer – Management“ ist ein Führungsbuch. Und warum dann „Frauen – Männer ...“? Weil wir heute mehr denn je darüber wissen, wie und wo sich Frauen und Männer in ihren Sichtweisen und in ihrem Verhalten unterscheiden. Auch in Führungspositionen. Ein Buch aus der und für die Führungspraxis. So beginnt dieses Buch mit alltäglichen Beobachtungen aus Führungsseminaren. Situationen, bei denen Frauen und Männer scheinbar gleich agieren, jedoch von völlig unterschiedlicher Motivation angetrieben werden. Ein Erklärungsversuch, warum das so sein könnte und wie frau sich dabei in der tradierten Männerwelt der Führung durchsetzen kann, ohne sich zu verbiegen, schließt sich ... Read more
„Frauen – Männer – Management“ ist ein Führungsbuch. Und warum dann „Frauen – Männer ...“? Weil wir heute mehr denn je darüber wissen, wie und wo sich Frauen und Männer in ihren Sichtweisen und in ihrem Verhalten unterscheiden. Auch in Führungspositionen. Ein Buch aus der und für die Führungspraxis. So beginnt dieses Buch mit alltäglichen Beobachtungen aus Führungsseminaren. Situationen, bei denen Frauen und Männer scheinbar gleich agieren, jedoch von völlig unterschiedlicher Motivation angetrieben werden. Ein Erklärungsversuch, warum das so sein könnte und wie frau sich dabei in der tradierten Männerwelt der Führung durchsetzen kann, ohne sich zu verbiegen, schließt sich ... Read more
Product Details
Format
Hardback
Publication date
2015
Publisher
Springer Gabler United States
Number of pages
198
Condition
New
Series
Edition Rosenberger
Number of Pages
198
Place of Publication
, Germany
ISBN
9783658079277
SKU
V9783658079277
Shipping Time
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Ref
99-15
About Claus Von Kutzschenbach
Claus von Kutzschenbach arbeitet seit 1996 als Managementberater und Trainer. Er berät und trainiert Führungskräfte und moderiert Strategieworkshops, Veränderungsprozesse und Teambildung. Ein zweites Arbeitsgebiet sind marktorientierte Maßnahmen, vom Werbe-Text bis zum Verkaufstraining. Zuvor war der Autor selbst zwölf Jahre als leitender Angestellter im Management eines Konzernunternehmens tätig, davor hatte er Führungsaufgaben in mehreren Verlagen.
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