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. Ed(S): Domsch, Michel E; Ladwig, Desiree - Handbuch Mitarbeiter-Befragung - 9783642352942 - V9783642352942
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Handbuch Mitarbeiter-Befragung

€ 109.20
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Description for Handbuch Mitarbeiter-Befragung Hardback. Das Handbuch zeigt, wie die Mitarbeiterbefragung als Instrument zur Verbesserung von Qualitat, Leistung und Zusammenarbeit eingesetzt werden kann. Mit Beispielen fur Gestaltung und Durchfuhrung: Fragebogen, Ablaufe, Kommunikationsmodelle und Bewertungsskalen." Editor(s): Domsch, Michel E; Ladwig, Desiree. Num Pages: 483 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 244 x 173 x 36. Weight in Grams: 953.

Zufriedene Mitarbeiter gestalten bessere und intensivere Kundenkontakte, und zufriedene Kunden sind die wichtigsten Garanten für den wirtschaftlichen Gesamterfolg von Unternehmen. Es ist somit herauszufinden, ob die Mitarbeiter tatsächlich zufrieden sind in Bezug auf die unterschiedlichsten Aspekte des Arbeitslebens, also mit Entwicklungsmöglichkeiten, Arbeitsplatzausstattung, Führungsverhalten, Kooperation mit anderen Bereichen oder zum Beispiel Informationswegen und -formen. Es bleibt dann kaum eine andere Alternative, als die Mitarbeiter darüber zu befragen, ihre eventuellen Änderungsvorschläge zu verdeutlichen und ihre Bereitschaft, sich selbst dafür verantwortlich einzusetzen, zu fördern. Damit gehören Mitarbeiterbefragungen zu den strategischen Instrumenten des Change Management zur Verbesserung von Qualität, Leistung und Zusammenarbeit: Sie erfüllen ... Read more

Dieses Handbuch enthält für die Praxis eine Fülle von konkreten Unternehmensbeispielen der Gestaltung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen wie (Online) Fragebögen, Musterabläufe, Kommunikationsmodelle und Bewertungsskalen.

Diese 3., umfassend aktualisierte und erweiterte Auflage beleuchtet das Thema Mitarbeiterbefragung zudem im Hinblick auf aktuelle Themen wie Talentmanagement, Integration von Unternehmen und der Vermeidung psychischer Belastungen.

Es ist damit eine unentbehrliche Handlungshilfe für die Praxis.

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Product Details

Format
Hardback
Publication date
2013
Publisher
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Germany
Number of pages
483
Condition
New
Number of Pages
483
Place of Publication
Berlin, Germany
ISBN
9783642352942
SKU
V9783642352942
Shipping Time
Usually ships in 15 to 20 working days
Ref
99-15

About . Ed(S): Domsch, Michel E; Ladwig, Desiree
Prof. Dr. Michel E. Domsch ist Leiter des MDC Management Development Center e.V. Vor Übernahme der Professur „Personalwesen und Internationales Management“an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg war er in leitender Position in einem internationalen Konzern tätig. Prof. Dr. Désirée H. Ladwig lehrt und forscht an der FH Lübeck. Zudem berät sie internationale Konzerne in den Bereichen Personal, Organisation und Diversity Topics.

Reviews for Handbuch Mitarbeiter-Befragung
Aus den Rezensionen:   “Das umfangreich neu konzipierte und erweiterte Handbuch zeigt anschaulich, wie Mitarbeiterbefragungen als strategisches Instrument des Change Management zur Verbesserung von Qualität, Leistung und Zusammenarbeit eingesetzt werden. ... Zahlreiche Praxisbeispiele der Gestaltung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen wie (Online-)Fragebögen, Kommunikationsmodelle oder Bewertungsskalen sind in dem Buch enthalten.“ (in: Allgemeines Ministerialblatt, J.g. 27, Heft 11, 30. ... Read more

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