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Erik Spickschen - Internes Unternehmertum und Recruiting von High-Potentials - 9783835001459 - V9783835001459
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Internes Unternehmertum und Recruiting von High-Potentials

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Description for Internes Unternehmertum und Recruiting von High-Potentials Paperback. Series: Forum Produktionswirtschaftliche Forschung. Num Pages: 226 pages, 23 black & white illustrations, 4 black & white tables. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 210 x 148 x 12. Weight in Grams: 299.
Geleitwort Der Erfolg von Unternehmen hängt von den Kompetenzen und Fähigkeiten ihrer Füh­ rungskräfte ab. So trivial diese Erkenntnis auch sein mag, in der Praxis gestaltet sich die Suche unter Hochschulabsolventen nach hochbegabten, hochqualifizierten und hochmotivierten Mitarbeitern für Führungspositionen, sog. 'High-Potentials', erfah­ rungsgemäß sehr schwierig. Geht es doch darum, aus einer großen Zahl an Bewerbern solche Kandidaten resp. Kandidatinnen herauszufiltern, die den unternehmerischen Ansprüchen entsprechen und die in sie gesetzten Erwartungen in Zukunft erfüllen können. Die in den letzten Jahren realisierten Gründungen von kleinen Unternehmen legen den Schluss nahe, dass die meist jungen Gründer nach Möglichkeiten suchen, sich untcr­ nehmerisch ... Read more

Product Details

Format
Paperback
Publication date
2005
Publisher
Deutscher Universitats-Verlag Germany
Language
German
Number of pages
226
Condition
New
Series
Forum Produktionswirtschaftliche Forschung
Number of Pages
209
Place of Publication
Wiesbaden, Germany
ISBN
9783835001459
SKU
V9783835001459
Shipping Time
Usually ships in 15 to 20 working days
Ref
99-15

About Erik Spickschen
Dr. Erik Spickschen promovierte als externer Doktorand bei Prof. Dr. Klaus Bellmann am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Produktionswirtschaft der Universität Mainz. Er ist als Geschäftsführer der auf High-Potential-Recruiting spezialisierten Personalberatung MSW & Partner in Darmstadt tätig.

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