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Leistungsabhangige Entgeltformen bei Kooperativen Arbeitsstrukturen
Jens Beyer
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Description for Leistungsabhangige Entgeltformen bei Kooperativen Arbeitsstrukturen
Paperback. Jens Beyer prasentiert eine differenzierte Analyse verschiedener Formen der gruppenbezogenen Arbeitsorganisation im Zusammenhang mit Anreizvertragen. Dabei berucksichtigt er soziale Beziehungsstrukturen, Informationsverteilungen zwischen Agenten und dem Prinzipal sowie Risikokomponenten." Num Pages: 301 pages, 1 black & white illustrations, 6 black & white tables. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 210 x 148 x 16. Weight in Grams: 392.
Jens Beyer prasentiert eine differenzierte Analyse verschiedener Formen der gruppenbezogenen Arbeitsorganisation im Zusammenhang mit Anreizvertragen. Dabei berucksichtigt er soziale Beziehungsstrukturen, Informationsverteilungen zwischen Agenten und dem Prinzipal sowie Risikokomponenten.
Jens Beyer prasentiert eine differenzierte Analyse verschiedener Formen der gruppenbezogenen Arbeitsorganisation im Zusammenhang mit Anreizvertragen. Dabei berucksichtigt er soziale Beziehungsstrukturen, Informationsverteilungen zwischen Agenten und dem Prinzipal sowie Risikokomponenten.
Product Details
Format
Paperback
Publication date
2004
Publisher
Deutscher Universitats-Verlag Germany
Language
German
Number of pages
301
Condition
New
Number of Pages
281
Place of Publication
Wiesbaden, Germany
ISBN
9783824481408
SKU
V9783824481408
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Ref
99-15
About Jens Beyer
Dr. Jens Beyer promovierte bei Prof. Dr. Silvia Föhr am Lehrstuhl für Personalwirtschaftslehre der Universität Leipzig.
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