Top-Manager in Beruflichen Umbruchphasen
Debnar-Daumler, Sebastian; Heidbrink, Marcus; Brands, Julian; Verfurth, Claus
€ 23.70
FREE Delivery in Ireland
Description for Top-Manager in Beruflichen Umbruchphasen
Paperback / so. Series: Essentials. Num Pages: black & white illustrations, colour illustrations, bibliography. BIC Classification: KJMV2; VSC. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 210 x 148 x 3. Weight in Grams: 82.
Die Autoren beschreiben den typischen Phasenverlauf der Emotionen und Kognitionen im Zuge eines beruflichen Umbruchs bei Top-Managern. Es werden psychologische Einflussfaktoren analysiert und Strategien aufgezeigt, wie eine ungewollte Trennung möglichst gestärkt gemeistert werden kann. Es zeigt sich, dass der Verlust einer Top-Executive Position meist eine Erschütterung einer zentralen Säule der Identität darstellt.
Product Details
Format
Paperback
Publication date
2016
Publisher
Springer Gabler United States
Language
German
Condition
New
Series
Essentials
Number of Pages
47
Place of Publication
, Germany
ISBN
9783658130725
SKU
V9783658130725
Shipping Time
Usually ships in 15 to 20 working days
Ref
99-15
About Debnar-Daumler, Sebastian; Heidbrink, Marcus; Brands, Julian; Verfurth, Claus
Sebastian Debnar-Daumler ist Diplom-Psychologe und Mitglied der HPO Research Group, er gestaltet Entwicklungsprozesse für Führungskräfte und Führungsteams. Marcus Heidbrink ist Diplom-Psychologe, Fakultätsmitglied der Executive School der Universität St. Gallen und Mitglied der HPO Research Group, er coacht Top-Executive-Teams bei der Kulturentwicklung ihrer Organisationen. Julian Brands ist Wirtschaftspsychologe ... Read more
Reviews for Top-Manager in Beruflichen Umbruchphasen