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Trainings for the Job
Christoph Warhanek
€ 75.80
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Description for Trainings for the Job
Paperback / so. Was konnen und wollen Trainings in Unternehmen bewirken? Welche Anforderungen ergeben sich daraus fur die bildungsverantwortlichen Entscheidungstrager sowie fur Veranstalter und Trainer? Dieses Buch liefert einen klaren und systematischen Uberblick uber die professionelle Planung, Durchfuhrung und Qualitatssicherung von Trainings." Num Pages: 300 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 244 x 170 x 15. Weight in Grams: 445.
Was konnen und wollen Trainings in Unternehmen bewirken? Welche Anforderungen ergeben sich daraus fur die bildungsverantwortlichen Entscheidungstrager sowie fur Veranstalter und Trainer? Dieses Buch liefert einen klaren und systematischen Uberblick uber die professionelle Planung, Durchfuhrung und Qualitatssicherung von Trainings.
Was konnen und wollen Trainings in Unternehmen bewirken? Welche Anforderungen ergeben sich daraus fur die bildungsverantwortlichen Entscheidungstrager sowie fur Veranstalter und Trainer? Dieses Buch liefert einen klaren und systematischen Uberblick uber die professionelle Planung, Durchfuhrung und Qualitatssicherung von Trainings.
Product Details
Format
Paperback
Publication date
2005
Publisher
Gabler Germany
Language
German
Number of pages
300
Condition
New
Number of Pages
300
Place of Publication
Wiesbaden, Germany
ISBN
9783409142786
SKU
V9783409142786
Shipping Time
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Ref
99-15
About Christoph Warhanek
Dr. Christoph Warhanek ist selbständiger Berater, Trainer und Supervisor für namhafte Wirtschafts- und Verwaltungsorganisationen. Seine Schwerpunkte sind Bildungsmanagement, Führung, Kommunikation und Konflikt. Er ist Mitglied der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsentwicklung (ÖGGO) und lehrt an verschiedenen Universitäten Gruppensoziologie und Gruppendynamik.
Reviews for Trainings for the Job
"Pflichtlektüre für alle, die im Trainings- und Bildungsbereich von Unternehmen Verantwortung tragen." Training aktuell, 02/2006